肩膀压缩性骨折工伤几级
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压缩性腰椎骨折工伤鉴定可以评八级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180－2014)》5.8八级5.8.2八级条款系列13)规定，脊椎压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊椎不稳定性骨折属于工伤八级。
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腰椎l1压缩性骨折能评上几级伤残腰椎l1压缩性骨折，一般算是九级工伤。伤残鉴定主要看伤者是否存在残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，并且需要适当考虑由于伤残引起的社会心理因素的影响。
2020.11.22 1,678 -
肩膀脱臼工伤几级可以评定为七级或者八级伤残。 职工工伤致肩锁关节脱位脱位内固定，遗留轻度功能障碍，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍”之规定，应评定为八级伤残；遗留关节重度功能障碍
2020.11.05 1,907 -
腰椎l1压缩性骨折算什么级别工伤腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级要看具体的鉴定情况。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
2020.08.14 616
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右肩脊椎压缩性骨折工伤几级
我估计你的是九级，但具体要鉴定后才知道，将标准给你列出来，自己判断下。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定 1,九级工伤认定标准： 脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于二分之一者 2,一到
2022-05-04 15,340 -
肩袖压缩骨折工伤评级
具体看压缩骨折的严重程度：4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，
2022-02-11 15,340 -
压缩性骨折算几级工伤
工伤的情况，脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者，属于工伤九级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或
2022-01-26 15,340 -
肩膀骨折算几级伤残
劳动者肩膀骨折，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要
2022-03-09 15,340
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01:14
骨盆粉碎性骨折是几级伤残骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,414 2021.04.12 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,182 2022.04.15 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,001 2022.04.17
