缓刑人员就业有哪些限制
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缓刑人员就业的限制：缓刑人员就业除了党政领导职务、参军、大公司的领导等法律不允许，其余工作通常可以做，原有单位的甚至可以保留身份，法律并没有限制缓刑从事普通的工作。
竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。竞业限制人员限于用人单位的以下人员：高级管理人员；高级技术人员；其他负有保密义务的人员。
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缓刑的限制有哪些缓刑的限制有： 1、遵守法律、行政法规，服从监督； 2、未经执行机关批准，不得行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利； 3、按照执行机关的规定报告自己的活动； 4、遵守执行机关关于接待客人的规定； 5、离开居住的市、县或者迁居，应
2022.04.16 1,248 -
竞业限制人员仅限于哪些人员竞业限制人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。非适用员工签订竞业限制协议无效。根据相关规定，用人单位和劳动者应当约定竞业限制的范围、地域和期限，竞业限制的约定不得违反法律法规的规定。劳动合同终止或者终止后，规
2022.05.11 884 -
缓刑犯要有哪些限制被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
2020.02.24 122
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缓刑人员就业有什么限制？
缓刑人员就业的限制：缓刑人员就业除了党政领导职务、参军、大公司的领导等法律不允许，其余工作通常可以做，原有单位的甚至可以保留身份，法律并没有限制缓刑从事普通的工作。
2022-06-08 15,340 -
缓刑人员就业有什么限制么
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2022-06-07 15,340 -
缓刑人员就业有什么限制吗
缓刑期间可以继续参加工作，在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督； (二)按照考察机关的规定报告
2021-01-06 15,340 -
缓刑人员就业有哪些条件
缓刑人员就业的限制：缓刑人员就业除了党政领导职务、参军、大公司的领导等法律不允许，其余工作通常可以做，原有单位的甚至可以保留身份，法律并没有限制缓刑从事普通的工作。
2022-06-09 15,340
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2,439 2022.04.17 -
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被限制高消费是否就是失信人员?被限制高消费不一定就是失信人员。失信被执行人信息会被录入最高人民法院失信被执行人名单库，通过该名单库统一向社会公布，并进行不良信用记录，对被执行人予以信用惩戒。限制消费是人民法院对被执行人，采取的一种间接执行措施，即通过发出限制消费令，限制
5,972 2022.05.11 -
01:11
竞业限制人员补偿费如何规定首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
1,314 2021.04.25
