春节放假是否有工资
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是由工资的,春节是属于传统的节假日,如果上班的话,用人单位需支付3倍的工资; 一、春节期间是有工资的,并且是不能安排补休的; 二、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。二、春节:2月9日至15日放假调休,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。五、端午节:6月10日至12日放假调休,共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月22日(星期日)上班。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
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春节放假十多天是有工资的。初 一、初 二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的; 应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的7天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的; 可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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中秋节银行放不放假
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法院法定节假日放假吗
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