劳动合同到期不续签对失业金有影响吗
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要看是否满足领取失业金的条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。
劳动合同到期不续签的，且满足已经缴纳失业保险费满一年、已经进行失业登记，且有求职要求的可以领取失业金。根据法律规定，当劳动合同期满的，可以作为非因本人意愿中断就业的情形。
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劳动合同到期不续签有失业金拿吗劳动合同到期,单位不续签,能拿失业金，但是还需要符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且需已依法定程序办理失业登记。 劳动合同到期不续签，用人单位可以解除劳动合同，用人单位与劳动者解除或
2020.05.02 104 -
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员工劳动合同到期不续签有失业金吗？由于员工主观因素不续签合同从而使劳动合同终止，按规定不能领取失业金。非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。职工主动辞职就不在领取范围之内。
2020.03.25 117
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合同到期不续签，失业金有影响吗
首先，需要明确的是单位有没有给你买社保，如有才可能享有失业保险待遇； 其次，根据《社会保险法》的规定，失业需同时满足一下条件，才可享受失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履
2022-04-13 15,340 -
劳动合同到期不续签，有失业金吗？
1，申请失业金的条件，（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是
2022-05-05 15,340 -
劳动合同到期不续签有失业金吗?
如果劳动者是被用人单位辞退或者是被迫辞职的，并且有用人单位开具的解除劳动关系证明，用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下
2022-03-26 15,340 -
劳动合同到期不续签有失业金吗？
如果劳动者是被用人单位辞退或者是被迫辞职的，并且有用人单位开具的解除劳动关系证明，用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下
2022-04-13 15,340
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01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,102 2022.05.11 -
01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的；当用人单位与员工的劳动合同到期之后，如果用人单位不愿意与员工继续续签，则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定，经济补偿的计算标准为：经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算，其中工
44,552 2022.04.17 -
01:00
申请失业金对社保有影响吗申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金，应当满足以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；不满一年是无法领取的； 2、非因本人意愿中断就业的，如果是自愿离职的话是无法领取失业金的； 3、进行失业登记，并有求职要求
17,702 2022.04.12
