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工资4000扣哪些社保

2022-01-06 14:53

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2022-01-06回复

专业分析:

每月工资4000元,所需缴纳的保费为:医疗保险:4000元*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000元*8%=320元,单位4000*12%=480元;失业保险:4000元*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一。医疗保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7元%,个人缴纳2%;失业保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险由企业自行缴纳,企业缴纳1%;生育保险由企业自行缴纳,企业0缴纳%;企业补缴社保的流程:以个人名义参加保险的,不能补缴的,只能补缴单位原因造成的漏缴,补缴五险。单位未申报(未开户)的,只能补缴养老金。付款一段时间后,如果您想补缴,可以找代理机构补缴。

法律依据:

《工伤保险条例》。

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北京市京师律师事务所

通常情况下,职工需要缴纳的保险金额和基本工资的多少是有很大关系的,工资多的话需要缴纳的社会保险一般也会多,相应工资低需要缴纳的社会保险也比较低。一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳,就应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

社保缴费占工资比例第一。医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;企业给个人补缴社保的流程:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

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