您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司拖欠工资,如何快速解决?

公司拖欠工资,如何快速解决?

2022-04-18 15:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-04-18回复

专业分析:

根据你的描述作如下解答: 1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,但是由于公司拖欠工资,你可以直接解除与公司的合同,并获得补偿 2、去劳动仲裁前,你首先需要提供你在这家公司工作的证明,如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等 3、如果去劳动仲裁,你可以向公司索要双倍工资、补偿金、补缴社保金等等

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

公司拖欠工资快速解决方法如下:1、当事人先与用人单位协商;2、协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉;3、处理无果的,可以收集相关证据,申请劳动仲裁等等。

章法律师

广东律参律师事务所

公司拖欠员工工资,员工可以与用人单位先协商解决,协商不成可以申请调解、仲裁解决。或者提起诉讼,但诉讼可能时间较长,不能快速解决。

律师普法更多>>
  • 公司拖欠工资怎么办如何快速解决
    公司拖欠工资怎么办如何快速解决

    根据我国相关法律规定,对于公司拖欠工资的快速解决方式为当事人之间协商一致,对于协商不成的情形,是可以申请劳动仲裁以及向人民法院提起民事诉讼的。

    2020.11.07 424
  • 公司拖欠工资怎么快速解决
    公司拖欠工资怎么快速解决

    公司拖欠工资的,可以双方协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020.12.22 1,129
  • 公司拖欠工资怎么快速解决?
    公司拖欠工资怎么快速解决?

    公司拖欠工资,首先双方进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020.09.11 373
专业问答更多>>
  • 如何快速有效的解决公司拖欠工资

    在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保

    2022-07-22 15,340
  • 公司拖欠工资怎么快速解决?

    在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保

    2022-07-25 15,340
  • 公司拖欠工资怎么快速解决

    可以去劳动部门投诉,由劳动部门追回拖欠的工资。1、劳动者书面辞职的,用人单位同意的可以立即解除劳动合同,用人单位不同意的,劳动者可以在30日后离职。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通

    2022-03-14 15,340
  • 如何快速解决老板拖欠工资

    一般来说,拖欠工资最快的解决办法还是协商处理,在协商不成的情况下,可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,或者向法院起诉

    2022-08-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司不发工资怎么快速解决 00:58
    公司不发工资怎么快速解决

    公司不发工资,劳动者可以通过以下法律途径来解决: 一,与用人单位进行协商; 二,无法协商一致的,可以尝试向当地的劳动保障监察机构进行投诉,举报,反映情况。劳动保障监察机构可以对公司进行调查,责令公司支付工资; 三,申请劳动仲裁:申请劳动仲裁

    4,913 2022.04.17
  • 公司拖欠工资怎么解决 01:04
    公司拖欠工资怎么解决

    公司拖欠工资的,劳动者首先可以向公司自行协商,要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的,劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同,此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法

    1,126 2022.04.17
  • 拖欠农民工工资如何解决 01:14
    拖欠农民工工资如何解决

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应

    1,886 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?