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工伤官司员工输了, 怎么办

2022-01-26 12:30

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2022-01-26回复

专业分析:

1,缴纳保险是单位的义务,如果该员工是工伤,那么单位应当承担全部医药费。 2,胜诉率这个问题没法回答你,我只能给你说如果证据齐全胜诉的可能性较大。一个案件能不能胜诉不是律师说的算,要看案件详情、双方证据情况、诉讼技巧、法官的认定与判决,这是一个综合因素。如果有哪个律师给你说这案子肯定能赢,那一定是为了骗你钱。 3,是工伤的,申请工伤认定,根据工伤保险条例承担,不是工伤的,有单位承担保险报销范围内的费用,其他部分由员工自行承担

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