职务侵占离职前主动归还是怎样的
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职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。 2、上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。 3、上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。
职务侵占的钱立案前归还是否判刑要看涉案金额大不大，如果涉案金额很大的话，即使归还了，也要判刑的，但是可以从轻处理。职务侵占罪是指公司的员工利用职务的便利，非法占有公司财物的行为。
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职务侵占罪立案前归还判刑吗职务侵占罪立案前归还，是会判刑的，职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，属于公诉案件，如果依法进入侦查程序的，只有符合《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条规定的情形才可以撤案，否则，会按照法定程序走，依法予以审判，只是归还赃款可以作为量刑的情节
2020.05.24 261 -
职务侵占罪立案前归还判刑吗职务侵占罪立案前归还判刑，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法占有本单位财物，数额巨大的行为。对于规定的数额，各地区由于经济发展速度、标准不尽相同，因为有主动退换的情况，可以从轻或者减轻处罚。实务操作中如果有
2022.04.17 1,198 -
离职后是否还算职务侵占如果当事人在职期间存在职务侵占行为的，则离职后也算职务侵占罪，并且在追诉时效内的，可以追究刑事责任。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
2020.07.30 140
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职务侵占罪的主体是怎样的
职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。即行为人不仅要达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力这些条件，还要具备在非国有公司、企业或者其他单位中主管、经手、管理本单位财物这一特定身份才能构成。根据刑法第二百七十一条
2021-03-30 15,340 -
职务侵占，职务侵占犯罪和职务侵占共同犯罪都是怎样的
行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同非法占有本单位财产数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。在公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家
2021-11-09 15,340 -
职务侵占罪立案前归还会判刑吗？
职务侵占罪立案归还财物依然会被判刑，归还财物可以在量刑上从轻处罚。 《刑法》第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第
2021-06-21 15,340 -
离职员工未归还货款算职务侵占吗
离职员工未归还货款一般算职务侵占。 即使是已经离职的员工，只要公司、企业等单位人员在职时利用职务之便，非法占有本单位为归还财物数额较大的，即构成职务侵占罪，应承担本罪相应的刑事责任。
2022-05-22 15,340
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职务侵占罪怎样判根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。职务侵占的法定刑期分为三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三档法定刑期。具体表现为：1、侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役
1,105 2022.04.17 -
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职务侵占罪怎样判刑职务侵占罪，指的是企业单位、公司或其他单位的工作人员，利用职务的便捷，将所在单位财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 根据《刑法》的相关规定，职务侵占罪的判刑标准：企业、公司或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将所在单位财物非法占为己有，
927 2022.04.17 -
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怎样构成职务侵占罪职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非
1,145 2022.04.17
