企业可以随便停缴员工社保吗
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企业停缴社保，如果劳动者在此期间遭遇工伤事故，仍然是可以获得赔偿的。相关的医疗费、康复费等费用可由企业来支付；但如果企业及时补缴社保和滞纳金，则新产生的费用可由企业和工伤保险基金共同支付。
金融社保卡可以存钱进去，如果社保卡属金融社保卡并且绑定了银行，银行账户也已经开通，那么社保卡既可以用来行使基本的社保功能，也可以进行基本的存取业务。对于金融社保卡，一般有标识，是具有银行卡和社保卡的双重属性的。
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公司没给员工交社保可以随便辞职吗公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同，要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的提前三日。若因用人单位未缴纳社会保险的，劳动者解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。
2020.09.25 175 -
员工不愿意缴纳社保企业可不可以强行缴纳员工不愿意缴纳社保企业可以强行缴纳。只要企业单位和员工建立劳动合同之日起，就应当为员工缴纳社保，即使员工主动放弃，并且签订相应的协议，这种协议也是一种无效行为，对于企业来说也是需要承担一定的法律风险的。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费
2022.06.15 2,090 -
企业简易注销后可以给员工补缴社保吗企业简易注销后不可以给员工补缴社保。公司注销之前要对公司财产及债务进行清算，并发出清算公告，清算后资抵债的，首先核发所欠职工工资，其次是所欠税款，社保属于这类，其三是银行贷款，和其他债务。
2020.07.27 808
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社保缴费基数可以随便调整吗
依据现在的社保政策，社保的缴费比例是政府统一规定的，是不能自己随意调整的，但是缴费的基数企业会根据实际情况进行调整。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月社保基数查询器，各地不同)核定社保基数，并发布
2022-04-02 15,340 -
公司能随便裁员吗？企业能随便裁员吗
《》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二
2022-09-13 15,340 -
社保可以随便转移吗？
社保能转移。社会保障转移过程如下： 1.领取身份证复印件并将身份证上的地址输入地方税务局。（如果委托他人的代理人，必须提供受托人和受托人的身份证复印件） 2.到地方税务局完成工作，领取身份证到社会保障
2022-05-05 15,340 -
企业能随便向员工罚款吗？
不可以，今年5月1日起，用人单位规章制度中有罚款内容将被警告，而乱扣工资将按照被罚款或者扣减工资的人数每人2000元以上5000元以下的标准处以罚款。另外，用人单位逾期不支付欠薪将面临最高“加倍奉还”
2022-10-31 15,340
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00:56
怎么给离职员工停缴社保停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,463 2022.06.22 -
00:53
异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗?异地社保停缴后在当地缴社保，以后再转可以。社保转移流程如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工作
7,351 2022.05.11 -
01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失
2,778 2022.05.11
