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乙肝携带者能否解除合同

2022-01-12 00:03

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2022-01-12回复

专业分析:

1、只是乙肝病毒携带者并不成为解除合同的理由,除非具有传染性,否则你仍可继续在公司工作; 2、若你的病是因工作原因导致的,须考虑是否工伤,若为工伤,公司不得解除合同,并可要求公司承担部分医疗费用并继续发放工资; 3、若非工伤且具有传染性,须解除合同的,你仍可依法取得经济补偿金,即工作满一年取得一个月的工资。

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