酒后驾车发生交通事故能否认定为工伤?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
交通事故能认定为工伤。情形如下:因工作所受到的伤害;从事有关工作的预备、收尾受到伤害;因履行职责受到的伤害;职业病;工作受伤或下落不明;在上下班途中交通事故伤害;其他。
-
酒后驾车没有发生交通事故能否缓刑
酒后驾车没有发生交通事故能否缓刑取决于案件的具体情况。根据《中华人民共和国刑法》规定:被判处拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合下列条件的,可以宣告缓刑,对于十八岁以下的人、孕妇和七十五岁以上的人,应当宣告缓刑: 1、犯罪情节较轻; 2、有
2022.04.14 237 -
交通事故以醉酒驾车发生交通事故如何认定
机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的
2020.07.31 189 -
单位驾驶员发生交通事故能不能认定为工伤
单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤,取决于: (1)司机是否受到治安管理处罚;如果只受到公安交通管理部门的处罚,不受到治安处罚,可以认定为工伤; (2)驾驶员是否因醉酒发生交通事故。司机的交通事故与醉酒无关,可以认定为工伤; (3)司机发
2022.03.16 495
-
酒后驾车发生交通事故能否认定为工伤,酒后驾车发生
酒驾是构不成工伤的。《工伤保险条例》第十六条中第二款已有规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。1、酒后驾车发生交通
2022-04-22 15,340 -
酒后驾车发生交通事故能否认定为工伤, 酒后驾车发生事故能否报工伤
酒驾是构不成工伤的。《工伤保险条例》第十六条中第二款已有规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。1、酒后驾车发生交通
2022-04-09 15,340 -
酒后驾车事故能否认定为工伤
工伤保险条例明确规定,职工上下班途中,发生交通事故,经过认定不是本人主要责任的,可以认定工伤,但是工伤保险条例还有规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者
2022-01-26 15,340 -
无证驾驶发生事故能否认定为工伤
劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》:无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定,是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》(劳部
2022-03-13 15,340
-
01:22
交通事故发生后的责任认定
交通事故发生后责任的认定如下: 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的,当事人应当负全部违法责任;各方当事人均无导致交通事故的过错行为,属于意外交通事故的,各方均无责任;由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的,根据其行为的严重
1,167 2022.04.17 -
01:11
酒驾发生交通事故怎么处理
酒驾发生交通事故,行为人应当第一时间保护现场、尽快报警,同时全力抢救伤者和财产。如果只是一般的交通事故,这时候并不涉及刑事责任,仅仅涉及行政责任。行为人应当配合公安机关交通管理部门的执法行为,同时尽量选择调解的方式,解决与对方当事人的纠纷。
3,748 2022.04.17 -
01:51
无证酒驾发生交通事故怎么处理
无证加上酒驾,导致交通事故的发生,这时候行为人不一定会违反刑法的规定。根据道路交通安全法第九十一条的规定,只有饮酒后驾驶机动车导致重大交通事故的发生,行为人才会被追究刑事责任。因此,对于一般的交通事故,肇事人可以通过调解的方式,赔偿对方当事
4,263 2022.04.15