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天津疫情期间工资怎么发工资是用人单位给予完成工作任务劳动者的劳动报酬，疫情期间工资的发放需要分时段确定，因为此次疫情横跨了法定节假日等，其中法定节假日等按法律规定执行，但是因隔离而无法工作的职工，可要求企业正常支付工资。因为此次疫情时间较长，计算较为复杂，可向人
2020.12.10 1,053 -
疫情期间工资能准时发吗用人单位应当在规定的时间内发放规定的工资待遇，相关标准可以由地方政府根据本地的经济情况来确定，如果存在用人单位拒不落实规定、拒不发放工资待遇的是需要受到处罚的。
2020.10.02 121 -
疫情期间工资能按时发吗疫情期间工资能按时发。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
2020.09.12 219
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疫情期间什么工资不能拿
疫情期间不能上班工资应当按最低工资标准发放。 企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
2021-08-11 15,340 -
疫情期间能降工资吗
疫情期间减工资是正常的，因疫情影响导致企业生产经营困难的，如果有劳动合同约定或规章制度规定，企业生产经营和劳动者业绩相关，劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的，可以依法降低劳动报酬；除此之外，只能和劳动者协商
2021-07-20 15,340 -
疫病期间不工作能拿工资吗
企业因疫情防控影响不能上班的员工，应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工工作报酬，劳动合同不
2021-12-13 15,340 -
在疫情期间辞职还有工资拿吗
疫情期间辞职也有工资，如果是员工与单位协商一致离职，单位需要支付员工工作期间的工资。如果是单位在疫情期间辞退员工，员工可能会得到用人单位的补偿，补偿标准均按照《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型
2022-05-31 15,340
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00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,465 2022.05.11 -
00:52
延期交房违约金能拿到吗想要获得延期交房的违约金，首先可以和开发商进行协商。如果双方能够达成一致的意见，能够省去很多的流程和麻烦。如果双方达成了一致的意见，那么也最好是签订书面的赔偿协议，这样将开发商的赔偿义务固定下来。如果双方没有办法协商一致的，那么业主可以直接
1,493 2022.05.18 -
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,412 2022.05.11
