职工死亡抚恤金怎么计算
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1、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 2、事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 (1)因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; (2)因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; (3)丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元; (4)遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
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职工死亡抚恤金计算如下:丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月10%;一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
企业职工死亡抚恤金标准:配偶:每月职工本人工资的40%。其他亲属:每人每月职工本人工资的30%。孤寡老人或孤儿:在上述标准的基础上增加10%。
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工伤死亡抚恤金怎么计算
工伤死亡抚恤金的计算是: 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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2020.01.12 138
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死亡职工抚恤金怎么算
因公死亡职工抚恤金: 劳动保障部颁布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》(自2004年1月1日起施行),明确规定了因工死亡职工供养亲属范围:该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、
2022-04-15 15,340 -
工伤死亡抚恤金怎么计算?
工伤死亡抚恤金计算为:配偶每月40元%,其他亲属每月30岁%孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的养老金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。 根据《工伤保险条例》第三十九条的规定
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死亡抚恤金如何继承
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2021年离休干部死亡抚恤金
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