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三个月不交社保违约金是多少

2022-03-20 11:13

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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-20回复

专业分析:

单位要求3000的违约金不合理;一般入职后对员工进行特殊培训的,提前离职给单位造成损失的有需要给付培训费;入职即应该缴纳一金,单位的说法不合理,扣社保更不合理。社保没有全国联网可以重新上,最好与单位协商;你说的扣社保,是未缴纳社保?若存在此种情况,可以单位拖欠社保解除合同。

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