2020年产假规定要怎么安排
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元旦：2020年1月1日放假，共1天；春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班；清明节：4月4日至6日放假调休，共3天；劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班；端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
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产检假规定2020年规定产检假是计算在劳动时间内的，属于带薪假，在其女职工怀孕第1—6个月期间，可享受1天产检假期，怀孕第6或者7个月，每月1天产检假；怀孕8个月，每月2天产检假；怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
2020.11.21 586 -
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2020年产假最新规定女职工分娩前后的休假待遇一般从产前半个月到产后两个半月不等。晚婚晚育者最长可长达4个月。女职工可享受不少于90天的产假。职业女性依法享有休假权，从产前到产后，一般有98天。女职工产假时间：女职工享受98天产假，其中产前假15天；难产产假15
2022.04.12 5,598
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2020年产假如何安排
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天
2022-03-23 15,340 -
2020年放假安排
元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。 春节：2月13日至19日放假调休，共7天。 清明节：4月3日至5日放假公休，共3天。 劳动节：5月1日至3日放假公休，共3天。 端午节：6月14日至16日放假调
2022-05-09 15,340 -
2020年暑假假期安排
2020年假期安排：一、元旦：1月1日休假，周末连休。二，春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日），2月24日（星期六）上班。三，清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日
2021-10-25 15,340 -
2020年放假时间要怎样安排
2020年元旦、、、、、和放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。因疫情问
2022-09-07 15,340
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2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,994 2021.03.24 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,277 2021.03.24 -
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假期安排2021法定节假日2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节
51,407 2022.04.12
