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签了工作合同怎么不想去一般情况下是不需要赔偿违约金的，但是最好还是去办理一下离职相关的手续。 一般试用期提前1-3天书面申请即可，要是没有上班，可以和公司协商，直接解除合同就行了。 另外，还要看你们签订的这个入职合同有没有约定专项培训。如果有约定，用人单位已经为
2020.07.05 203 -
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授信业务合同签订原则有哪些？
授信业务合同签订原则如下： 1.合法性原则 2.诚实信用原则 3.统一授信原则 对单一客户或地区的表内外各种信用发放形式和本外币统一综合授信，确定最高综合授信额度，并加以集中统一控制。 4.统一授权原
2022-07-11 15,340 -
银行工作人员的行为
商业银行的工作人员应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定，不得有下列行为：（1）利用职务上的便利，索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费；（2）利用职务上的便利，贪污、挪用、
2022-02-15 15,340 -
咨询银行业消费者保护工作的工作原则
银行业消费者保护工作的工作原则中第二十四条明确规定：经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通
2022-07-05 15,340 -
下周要高空作业想了解下高空作业安全合同签订格式
高空作业安全合同签订格式如下: 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，乙方保证文明施工并遵守如下安全纪律和防火细则： 1、必须指定一名安全责任人，负责施工过程的安全监督 2、进入现场必须戴好安全帽，并正
2022-07-02 15,340
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工作不签合同算不算违法行为员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
1,924 2022.06.22 -
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建设工程合同签订的原则有哪些建设工程合同在签订的过程之中需要遵循一些原则。第1个原则就是平等原则，第2个原则是自愿原则。双方必须要在平等自愿的基础上签署。第3个原则是公平原则，双方必须要公平合理的确定各方的权利义务，不能够显失公平。第4个原则是诚信原则，双方应该诚实守
3,463 2022.04.15 -
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没签工作合同怎么办没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合
1,962 2022.04.17
