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父亲的临时工协议到何时终止

2022-05-03 06:38

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重庆在线咨询顾问团

2022-05-03回复

专业分析:

不知你父亲的临时工协议的期限应到什么时间截止,如果没有明确的截止期限,单位与其解除劳动合同是不符合规定的。你可以从两个方面主张权利,一是从2008年1月 1日开始应签订无固定期限劳动合同,而用人单位没有签订,自2008年2月至2008年11月应给付你父亲10个月的双倍工资。第二,单位与你父亲无故解除劳动关系,应给予你父亲经济补偿金,标准为,工作每满一年,给付你父亲一个月的本人工资的经济补偿金。你可以找用人单位协商解决相关问题,如不能协商解决,可申请劳动仲裁

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终止协议的标准:债务履行;合同解除;债务抵消;提取标的物;免除债务;属一人;履行义务。

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不管是协议工还是临时工都应签定劳动合同,根据法律规定,双方都应签订有固定期限劳动、无固定期限和完成一定工作任务为期限的劳动合同,以此来规范双方的劳动关系,明确双方的权利和义务。所以,所谓的临时工与正式工权利、义务是没有区别的,惟一区别只是劳动期限不同而已。

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