请问企业老职工的工伤待遇是多少？
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企业因宣告破产、改制、撤销、解散或其他原因终止的，根据《贵阳市工伤保险实施办法》(市政府138号令)、《市人民政府办公厅关于转发市劳动和社会保障局〈贵阳市国有企业破产和改制重组职工分流安置暂行意见〉的通知》(筑府办发[24]52号)和省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于转发〈关于做好老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的通知〉的通知》(黔劳社厅发[29]32号)的精神，须预留工伤保险费用并一次性交参保缴费地社保经办机构。预留费用标准如下： (一)14级在职老工伤人员的伤残津贴和生活护理费，按其月发放标准预留至法定退休年龄; (二)14级退休(职)老工伤人员的生活护理费，按月发放标准预留1年。 (三)工亡职工供养亲属抚恤金，按月发放标准预留1年。 (四)11级老工伤人员的旧伤复发医疗费，按本市上年度工伤职工平均工伤医疗费用预留1年。
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工伤职工退休后死亡的待遇是：因为已经退休，所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结，所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇。
企业职工都享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》第二条第二款的规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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企业职工是否享受工伤保险待遇？可以，《工伤保险条例》第2条规定，我国境内的各类企业应当参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。同时规定，我国境内的各类企业的职工均有享受工伤保险待遇的权利。
2020.06.11 272 -
企业职工是否享受工伤保险待遇企业职工是有权利享受工伤保险待遇的，根据我国法律的规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有按规定享受工伤保险待遇的权利，用人单位应当为本单位全部
2022.04.16 447 -
企业职工病逝待遇在职员工因病去世，非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障部门规定，各地的标准有所不同，但是不得低于国家最低标准。国家规定补偿分为两部分： 1、一次性丧葬费补助：按照国家标准为两个月平均工资，地方标准可以比国家标准高，一般为6个月的统筹地区上年度
2020.09.29 387
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企业关闭工伤待遇问题是多少
下面为大家解答企业关闭工伤待遇问题：《损害赔偿法律手册3:工伤事故赔偿》主要内容：随着法制观念的深入，人们愈发认识到损害赔偿需要在法律层面土依托法律文件来解决。但纯粹的法律文件因其专业性又使读者不易理
2022-07-11 15,340 -
企业职工老工伤待遇是怎么样的呢？
国家已经有文件03年前的老工伤已经都解决了。不知道当时怎么处理的？由于时间长各种因素也比较多，比如当时出工伤后厂里安排子女等进入厂里上班、或者给一部分钱什么的这种处理都是双方认可的。老工伤不适用现在的
2022-07-06 15,340 -
北京企业职工工伤的待遇？
《北京市企业工伤职工工伤保险规定》已经废止，现行有效法规是国务院《工伤保险条例》，北京市人民政府对《北京市实施《工伤保险条例》的一些规定及相关文件。
2021-10-25 15,340 -
企业退休职工死亡待遇是多少
一）职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；
2022-04-23 15,340
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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,245 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,110 2022.04.17 -
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
25,557 2022.04.15
