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公伤好有营养费赔的吗?公司不给?

2022-06-21 14:04

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2022-06-21回复

专业分析:

如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按100元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任

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会赔。只要在保险限额内,合理的误工费、营养费都有赔。不过很多事故,车主为了息事宁人,就多赔一点钱,一次性了断。这种钱经常也是写成误工费、营养费,合理性不高,经常会被保险公司扣减。法院判决的,除了特殊的鉴定费、诉讼费这些外,保险公司基本都给报销。交强险是不要说了,即使是商业第三者责任险,赔偿的责任也是“被保险人对第三者依法应当承担的赔偿责任”,而判决书肯定是依法的,所以保险公司应该赔。

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