工伤可以两次性赔偿吗
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通常情况下,员工因为工作受到伤害后,会先收到从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金。如果是一级伤残的,那会赔24个月的本人工资;二级伤残的,那会赔22个月的本人工资;三级伤残的,那会赔20个月的本人工资。四级伤残的,那会赔18个月的本人工资。
我国的工伤保险条例对工伤保险赔偿作出了明确的规定。通常情况下,员工因为工作受到伤害后,会先收到从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金。如果是一级伤残的,那会赔24个月的本人工资;二级伤残的,那会赔22个月的本人工资;三级伤残的,那会赔20个月的本人工资。四级伤残的,那会赔18个月的本人工资。
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工伤可以一次性赔偿么
根据《工伤保险条例》的相关规定: 1、一级伤残补助金人工资×27个月 2、二级伤残补助金人工资×25个月 3、三级伤残补助金人工资×23个月 4、四级伤残补助金人工资×21个月 5、五级伤残补助金人工资×18个月 6、六级伤残补助金人工资×
2020.12.27 347 -
工伤赔偿可以一次性解决吗
工伤具体赔偿项目包括: 1、造成一般伤害的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费; 2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。
2020.04.01 113 -
工伤赔偿可以一次性付清么
工伤赔偿能一次性付清。当职工因工致残后,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;五级以上的残疾职工,解除合同或者合同届满的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.12.19 125
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工伤可以两次性赔偿吗?
可以,根据《工伤保险条例》第37条第2项规定,还有两个一次性补助。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
2022-05-07 15,340 -
工伤能两次性赔偿吗?
可以,根据《工伤保险条例》第37条第2项规定,还有两个一次性补助。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
2022-04-22 15,340 -
工伤赔偿有两次性赔偿吗
医药费只能获得一次赔偿。依据《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》七、因第三人侵权认定为工伤的待遇处理办法。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成
2022-02-25 15,340 -
工伤可以一次性赔偿吗
未参加工伤保险,能一次性。 鉴定标准:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T--16180-2006--) 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费:⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:工资×
2022-03-20 15,340
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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可
5,438 2022.06.22 -
01:19
工伤可以有哪些赔偿
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面: 1、医疗费,交通住宿费,住院伙食补助费,护理费,停工留薪期工资,残疾辅助器具等费用; 2,如果构成伤残的,那么还可以额外获得一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级,
831 2022.06.15 -
00:54
交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第三条规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后,按
5,897 2022.04.15