结婚婚假晚婚假多少天？
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符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的婚假.工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。法律规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
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现在没有晚婚婚假了，婚假是3天。 国家法定的婚假天数为3天，已经有29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省已经删除了有关晚婚假的条例，与国家的规定保持一致，统一按照三天法定婚假实施，已删除的省份有：湖北省、广东省、湖北省、四川省、浙江省、江西省、宁夏回族自治区、广西省、安徽省、湖南省、天津省、山东省。
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结婚晚婚假多少天
《计划生育条例》现在没有晚婚假。婚假3天，再婚可享受法定婚假。 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。 3
2022-06-14 15,340 -
结婚晚婚晚育产假多少天
根据我国法律应享受不少于98天的产假。
2022-06-30 15,340 -
婚假晚婚假多少天
《计划生育条例》现在没有晚婚假。婚假3天，再婚可享受法定婚假。 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。 3
2022-05-13 15,340 -
晚婚假假多少天
我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。[1]符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数，双方达到双方享受，增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工
2022-08-17 15,340
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01:08
法定婚假多少天法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,814 2022.04.15 -
01:14
国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
42,139 2022.04.17 -
01:13
职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,715 2023.01.19
