工伤七级伤残职工赔偿标准是多少
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一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:七级为十三个月的本人工资。 一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:七级计发二十五个月。 一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:七级计发六个月。 如用人单位为工伤员工缴纳了工伤保险,一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由社保基金支付,一次性就业补助金由用人单位支付。如用人单位没有为工伤员工缴纳工伤保险,则上述所有待遇均由用人单位支付。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下,由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。
根据我国法律规定,七级伤残标准为:一次性伤残补助金13个月、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、营养费等费用,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2019工伤七级伤残赔偿标准是多少
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2020.01.18 267
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2022-04-07 15,340 -
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2022-04-08 15,340 -
工伤七级伤残是多少赔偿标准
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2022-02-21 15,340 -
工伤七级,伤残赔偿标准是多少
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2022-03-28 15,340
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工伤七级伤残赔付标准
工伤七级伤残的赔付标准是:职工在被认定为是七级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通常是十三个月的本人工资。合同期满,或者是职工提出解除劳动、聘用合同的,那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金,单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,889 2022.05.11 -
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工伤5级伤残赔偿标准是多少
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工伤6级伤残赔偿标准是多少
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