职业病有哪些特点
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《职业病防治法》规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。具体的职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。 职业病跟其他疾病相比有以下几个特点: 1、病因明确。职业病一般是由于接触职业性有害因素引起的。 2、发病与劳动条件密切相关。发病与否发病时间的早与迟往往取决于接触职业性有害因素的时间、数量。劳动强度大、作业场所环境恶劣是导致职业病发病的根本原因。 3、具有群体性发病的特征。在同一作业环境下,多是同时或先后出现一批相同的职业病患者,很少出现仅有个别人发病的情况。 4、已经被发现的职业病可以预防或减少。对已经发现的职业病的预防或减少的程度主要取决于国家和企业对预防或减少职业病的预防措施的投入力量大小。 5、具有临床特征,同一种职业病在发病时间、临床表现、病程进展上往往具有特定的表现。 6、职业病的范围日趋扩大。随着科学技术进步和国家经济实力的提高,越来越多的职业病将被发现。 和自己的工作有关,并且不是自己不注意保护的原因,可算职业病。
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根据我国相关法律规定,对于职业放贷人定罪标准为:当事人未经监管部门批准,或者超越经营范围,以营利为目的,经常性地向社会不特定对象发放贷款,扰乱金融市场秩序,情节严重的,依照刑法第二百二十五条第 (四)项的规定,以非法经营罪定罪处罚,处当事人处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
在我国劳动者的失业保险有以下特点:普遍性,覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员;强制性,通过国家制定法律、法规来强制实施的;互济性,主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家三方共同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定;其他。
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