龙港工资怎么样？
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1.必须有，没有就是用人单位违法。 2.根据《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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法院拍卖房产，是被法院强制执行拍卖的房屋。当债务人（业主）无力履行借款合约或无法清偿债务时，而被债权人经司法程序向法院申请强制执行，将债务人名下房屋拍卖，以拍卖所得案款偿还债权。
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苍南为什么同意龙港设市它的成立比较特殊,也就是从苍南县分出来的,原本龙港镇只是一个大镇,直接从这个镇建立了一个县级市。龙港市的成立,引起了中国行政区划领域的广泛关注,它常常被称之为“中国首座农民城'。
2020.05.31 826 -
苍南龙港最大的案件最大的最严重的案件肯定是和刑事违法犯罪有关的，比如说故意杀人罪、贩卖毒品罪，都是有可能会被判处无期死刑的。2015年2月，苍南警方从一起普通的贩毒案件入手，以案循线，抽丝剥茧，发现平阳水头男子陈某鲁具有重大贩卖毒品嫌疑。苍南警方发现陈某鲁背
2020.06.17 389 -
张家港最低工资标准怎么算最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准综合参考下列因素：就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；地区之间经济发展水平的差异；社会平均工资水平；劳动生产率。
2020.01.30 189
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香港的病假工资是怎样规定的？
有薪病假发当天工资的4／5、入职第一年每月累计2天有薪病假，1年后每月累计4天有薪病假．累计病假上限为120天．因此相当于香港有薪病假扣当天工资的1／5、因此一般公司按5天病假扣一天年假计算。扣完年假
2021-11-15 15,340 -
龙港区律师收费标准
代理民事诉讼仲裁案件： 1、不涉及财产关系的，基准收费标准为5000-30000元/件，上浮不限； 2、涉及财产关系的，按照诉讼(争议)标的额分段按比例累加收费：10万元以下部分(含10万元)收费比例
2022-05-14 15,340 -
龙岩产假工资怎么算的
产假最多可休180天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定：《福建省人口和计划生育条例》第41条：依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇，
2021-10-17 15,340 -
怎么样才能去香港打工
你可以选择办理工作签证或移民香港。1、工作签证：找到香港工作，取得香港公司雇佣合同后才能申请。此外，工作签证受雇主限制。如果你不在这家公司工作或换工作，你必须提前向入境地点报告。新换的公司不一定能拿到
2021-10-24 15,340
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00:56
工伤工资发放标准是怎样发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
4,152 2022.04.17 -
01:21
工资拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,678 2022.04.17 -
01:03
拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
976 2023.01.04
