保险公司经理在不知情情况下给新入职员工放单转正
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入职满试用期以后方可转正。入职与转正的概念不同求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。换言之，入职就是劳动者在用人单位开始试用期。
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公司在不知道员工怀孕的情况下辞退员工公司不知情的情况下辞退怀孕女员工，可以按以下处理： 1、公司应该恢复跟员工的劳动关系； 2、续签劳动合同至哺乳期结束； 3、接受赔偿金的，需要退还给公司。女员工被公司辞退后，可以选择要求公司继续履行劳动合同，还是按要求支付赔偿金，这点不受限
2020.11.19 1,603
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通常情况下入职就是转正吗
通常情况下入职不是转正，入职就是劳动者在用人单位开始试用期，入职满试用期以后方可转正。
2022-07-05 15,340 -
在不知情的情况下入室盗窃
提问的情况涉嫌构成寻衅滋事、非法侵入他人住宅行为，轻则受到治安处罚，重则构成犯罪。至于构成哪种罪名，关键还要看行为人的意图。《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘留，可
2022-02-07 15,340 -
员工不转正公司会给员工买保险吗
无论员工是否转正，公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费
2022-04-17 15,340 -
保险公司在什么情况下不赔
保险公司不赔付的情形有以下这些：1、收费停车场中丢车、剐蹭不赔；2、未年检的车出险不赔；3、故意撞车的不赔；4、未取得驾驶证的不赔；5、未上牌照的车不赔；6、报案不及时不赔。
2021-12-28 15,340
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01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,901 2022.04.17 -
00:55
公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,718 2022.05.11 -
00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,231 2022.05.11
