公司挂靠经营劳动仲裁
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劳动争议的仲裁程序是法院受理劳动争议案件必经的前置程序。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。因此，在法定期限十五日内，公司对劳动仲裁不服的，可以向人民法院起诉，如果不起诉的话就产生法律效力。此外，劳动仲裁的部分判决具有终极效力，不可以再起诉。
驾驶员与车辆挂靠单位是否存在劳动关系需要根据互相之间的关系来确定。机动车挂靠营运是我国普遍存在的经营方式,法律对此并没有明确定义,所以,严格来说,车辆挂靠运营情况下驾驶员与被挂靠单位间是否存在劳动关系。
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挂靠公司是否可以超出经营范围？挂靠公司是不可以超出经营范围的。 挂靠公司是指依附于一个具有独立法人资格的单位，一般理解为单位或个人利用其他单位的名义或资质，以挂靠方的名义从事生产经营活动，并向挂靠方缴纳一定费用的行为。
2020.03.19 170 -
公司挂靠经营范围可以超出实际经营范围吗挂靠公司是不可以超出经营范围的。 挂靠公司是指依附于一个具有独立法人资格的单位，一般理解为单位或个人利用其他单位的名义或资质，以挂靠方的名义从事生产经营活动，并向挂靠方缴纳一定费用的行为。
2020.07.18 268
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挂靠公司经营合法吗
挂靠经营现象普遍存在，完全禁止的可能性较低。如果挂靠经营活动触犯刑法，可能构成非法经营罪等犯罪，依法承担刑事责任。 但依据罪刑法定原则，挂靠经营承担刑事责任必须有刑法的明文规定。《行政许可法》第七十九
2022-06-23 15,340 -
分公司经营挂靠是否有效
无效。总分公司没有挂靠关系。分公司没有法人主体资格，分公司的民事行为结果由总公司承担。分公司（ｂｒａｎｃｈｃｏｍｐａｎｙ）是指在业务、资金、人事等方面受公司管辖，不具有法人资格的分支机构。分支机构属于
2021-12-04 15,340 -
挂靠公司经营是合法的吗
挂靠经营现象普遍存在，完全禁止的可能性较低。如果挂靠经营活动触犯刑法，可能构成非法经营罪等犯罪，依法承担刑事责任。 但依据罪刑法定原则，挂靠经营承担刑事责任必须有刑法的明文规定。《行政许可法》第七十九
2022-05-15 15,340 -
二建挂靠如何申请劳动仲裁
1、协商解决。首先是和企业协商，其次还是协商，希望企业协助办理转注册手续。 2、不能申请劳动仲裁。本身和企业签订的二级建造师挂靠协议就是君子协议，是不受法律保护的；何况这位朋友和企业没有协议，而是和中
2022-08-02 15,340
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00:57
劳动仲裁对公司影响有多大劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
3,321 2022.04.17 -
00:58
公司注销了还能劳动仲裁吗公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的
4,136 2023.01.04 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,693 2022.04.17
