子女抚育费该如何支付
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对子女抚育费数额的确定，应视离婚双方的实际承受能力决定，对于有固定收入的，可按月工资收入的20%-30%的比例确定，抚育两个以上子女的，可适当增加比例，但最高不能超过固定收入的50%;对于没有固定收入的，按当年总收入或同行业的平均收入计算。给付的方法： 1、一次性支付; 2、按约定的期限分段支付; 3、无经济收入或下落不明的，可以财物折抵。抚育费包含“生活费、教育费、医疗费 ”等内容，应支付至成年止(即十八周岁)，但是如果子女年满十六周岁并以自己的劳动收入作为生活费的主要来源，并能维持当地一般生活水平，父母可停止支付。如果子女是全部或部份丧失劳动能力，不受十八岁的限制。在校就读的子女，可支付至高中毕业止。抚养孩子是父母的法定义务，父亲如果不承担抚养义务是违法行为，子女可以向法院起诉要求父亲支付自己的抚养费。而我国目前在法律上也确定了父母未离婚的情况下，子女主张抚养费也是可以得到支持的。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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该如何给付子女的抚育费子女抚养费的给付：不直接抚养方每月有固定的收入的，一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付给子女抚养费。不直接抚养方每月无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。子女抚养费具体的给付数额和给付
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抚养费如何支付根据相关法律规定，抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付，定期给付的，一般给付至子女十八周岁为止；如果有经济条件的，也可以一次性给付。另外，如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额，但是给付抚养费的一方下落不明或者暂无经济收入的，可以用
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