您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2020年国庆假期多少天

2020年国庆假期多少天

2021-10-25 04:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2021-10-25回复

专业分析:

2020年国庆节是2020年10月1日(星期一)。2018年10月1日至10月7日休假,共7天。10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)是国庆节的法定假日。9月29日(星期六)、9月30日(星期天)、10月8日星期一上班。

法律依据:

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

国家规定的并且是全体人员都放假的假期一共有11天。

张神兵律师

广东律参律师事务所

由于2020中秋国庆叠加重合,10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

律师普法更多>>
  • 国庆假期不调休放假多少天
    国庆假期不调休放假多少天

    国庆假期不调休放假3天,国庆法定节假日就是3天,调休之后为7天。有关法律规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)

    2020.06.13 1,633
  • 2020年国庆节多少天是三倍薪资
    2020年国庆节多少天是三倍薪资

    2020年国庆节四天是三倍薪资。2020年国庆节和中秋节是同一天,应该是4天法定节假日,加班工资应计算四天。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动者前三天在法定假日工作的,用人单位应当按照日工资的三倍支付加班工资

    2022.04.12 816
  • 国家规定产假多少天2020年
    国家规定产假多少天2020年

    国家规定女职工生育享受98天产假;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    2020.02.25 191
专业问答更多>>
  • 2020年国庆有薪假是多少天呢

    1、《劳动法》无对工人婚假、丧假作出具体限定。原劳动部曾于1959年6月1日发布(59)中劳薪字第67号“通知”限定:公司单位的工人请婚丧假在三个工作日以内的,薪水照发。此后,国家劳动总局、财政部于1

    2022-07-14 15,340
  • 2020年国庆节放假几天?

    2020年国庆节和中秋节在一起,一共请了8天假。《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》6、2020年国庆节、中秋节:10月1日至8日休假,共8天。9月27日(星期日),10月10日(星期六)

    2021-10-16 15,340
  • 2020年国家丧假多少天

    【法律意见】《中华人民共和国》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、、、丧假期间

    2022-08-31 15,340
  • 2020年二婚假期多少天?

    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远

    2022-07-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 2020国家规定婚假多少天 01:07
    2020国家规定婚假多少天

    法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

    3,469 2021.04.25
  • 产假多少天2020新规定 01:10
    产假多少天2020新规定

    根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产

    114,236 2021.03.24
  • 2020产假新规定是多少天 01:14
    2020产假新规定是多少天

    产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增

    2,511 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?