未满16岁自愿打暑假工犯法吗
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未满16岁自愿打暑假工犯法，我国法律规定禁止招收童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国，如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工，在法律上是严禁用人单位使用童工的。即使在16周岁以下，目前如果你是做些力所能及的短期工作，也不应属于违法行为。
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满15未满16岁可以打暑假工吗满15未满16岁不能打暑假工。不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。根据相关规定严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊
2021.12.11 1,143 -
16岁打暑假工犯法吗不犯法。根据国家相关法律的规定，用人单位不能够招录未满十六周岁的未成年人。法律上将十六至十八周岁的公民定为限制民事行为能力的自然人，即有一定的民事能力,受到相应保护。
2020.01.25 623 -
未满16周岁可以打暑假工吗未满16周岁不可以打暑假工。16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊
2020.05.11 1,019
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未满16周岁打暑假工。
未满16岁不得打热工。16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，法律严禁童工。当一些特殊行业需要雇用未满16岁的少年工人时，必须得到有关部门的批准，并在工作时间
2021-10-27 15,340 -
未满16岁可以打暑假工吗
不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。 《劳动法》禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保
2022-05-16 15,340 -
满15未满16岁可以打暑假工吗
满15未满16岁不能打暑假工。不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。根据相关规定严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作
2021-12-17 15,340 -
16岁打暑假工犯法吗
16岁打暑假工不违法法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受
2022-02-12 15,340
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00:47
未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑未满16周岁睡觉自愿的，也会构成强奸罪，判刑如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处； 2、强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者
6,520 2022.04.17 -
01:13
与16周岁女孩自愿发生性行为犯法吗?与16周岁的女孩发生性行为，如果是自愿的话，不构成犯罪；如果与不满14周岁的幼女发生性关系则构成强奸罪；强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为；犯该罪的，
17,559 2022.05.25 -
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满16周岁打人轻微打伤满16周岁打人轻微打伤，不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁，打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。 一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不 满十四
1,432 2022.05.11
