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在工地工伤骨折了,老板不管怎么办

2022-05-07 18:02

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云南在线咨询顾问团

2022-05-07回复

专业分析:

1、如果有劳动合同,由单位向当地劳动部门申请认定工伤,如果单位不申请认定,则职工在受伤之日起1年内申请。如果被认定为工伤,则到劳动部门申请工伤鉴定,鉴定工伤等级。有社保由社保基金赔,没有社保向单位索赔。 2、如果没有劳动合同,则跟单位协商赔偿,协商不成,向受伤地或者单位所在地的仲裁机构申请仲裁,确定劳动关系。如果劳动关系成立,则向劳动部门申请认定工伤、鉴定工伤等级,最后根据伤残等级向单位索赔。如过劳动关系不成立,可以起诉到法院解决。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤骨折老板不管的解决办法是建议起诉处理。 具体如下: 1、在发生工伤事故之日起一年内,自己或近亲属,可以直接人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被认定为工伤后,就可以依法享受工伤保险待遇; 2、如果用人单位并没有购买工伤保险,那么将由用人单位自行按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用; 3、如果跟用工单位没有劳动合同,是直接受雇的老板,之间有证据证明形成雇佣关系的话,根据相关法律规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担责任”,可以起诉老板,要求其承担赔偿责任。

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