公司对员工的需求是什么，新员工要准备什么吗？
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公司对员工的需求如下:员工考勤管理制度为加强公司管理，使员工考勤工作切实成为推动生产，提高劳动生产率的有力措施，不断提高员工遵守劳动纪律的自觉性，保证正常的生产和工作程序，特制定本制度。 一、工作时间规定 1、生产职工分二班，白班早7:305: 30，晚班9:307:30(含吃饭时间)，每月休息日为二天。 2、管理人员视情况可请假给休息日。 二、考勤执行 1、公司员工一律实行上下班，打卡登记制度和班组考勤表制度。2、所有员工上下班必须亲自到门卫室亲自打卡，任何人不得代替打卡。 3、考勤打卡，由办公室实施监督检查，门卫具体实施，各车间部门配合执行。班组长应认真做好考勤表出勤登记，车间主任监督检查。 4、每月底根据打卡和考勤表的情况，进行统计汇总，报财务部，作为发工资奖金依据。
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社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。大致缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%;失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。根据《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在合同中约定保险费用由你个人缴纳的条款因违反了法律、法规的强制性规定而无效。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
1、按工作年限，满一年给一个月工资，不满一年按一年计，不满半年给半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴。 2、如果没提前30天，还要给一个月工资做为代通知金，标准为上个月应得工资。
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新员工入职需要什么1、员工个人简历1份。 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)。 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)。 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章，更可信)。
2020.08.20 200 -
业主委员会对员工有什么要求业主委员会委员应当是物业管理区域内的业主，并符合下列条件: (一)具有完全民事行为能力; (二)遵守国家有关法律、法规; (三)遵守业主大会议事规则、管理规约，模范履行业主义务; (四)热心公益事业，责任心强，公正廉洁。
2020.01.30 112 -
公司解散对员工赔偿标准是什么因为公司解散而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.07.27 76
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公司员工为员工补缴社保需要准备什么材料
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保度险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴： 1、职工档案和养老保险手册。 2、《补缴基本养老保险费申请表》。 3、劳动合同、工
2021-03-24 15,340 -
员工买社保对公司有什么要求吗
1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务； 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得
2022-04-24 15,340 -
公司给员工买社保需要准备什么材料
劳动者应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险二、缴费比例：基本养老保险+
2022-04-16 15,340 -
公司要求辞退员工，应具备什么条件
根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退： (1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。
2021-03-19 15,340
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公司清算组成员要求是什么公司清算组的成员，需要满足以下条件：有限责任公司的清算组由股东组成。而股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。如果是由人民法院指定清算的，清算组可以由依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中，具备相关
1,298 2022.05.11 -
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,523 2022.04.17 -
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公司裁员补偿标准是什么根据《劳动合同法》的相关规定，公司经济性裁员补偿的标准如下： 经济补偿按照劳动者在本单位实际的工作年限，工作每满一年需要向员工支付一个月的工资，工作满六个月以上不满一年的，按照一年的补偿标准向员工支付；工作不满六个月的，就需要向员工支付半个
2,151 2021.04.25
