企业对员工的要求有哪些呢？
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在态度方面的要求： ·有“共创第一”的企业文化和凝聚的源泉，这是共同的事业意识； ·要求人人有争当第一的积极拼搏意识； ·要求员工要忠诚爱岗、细致认真的责任意识； ·要求员工不能有个人英雄主义，应有抱团打天下的团队意识； ·坚持执行2/8原则的竞争意识。 2.在能力方面的要求有： ·创新能力，以共创第一的态度来要求员工不断创造自己的第一； ·学习能力，以积极的态度去学习新知识，满足创新业务的需要； ·执行能力，以负责的态度严格按照制度和流程来细致认真地执行每一件事； ·沟通能力，以团队意识来彼此多沟通，并将事情简单化； ·说服力，业务要时时都有竞争意识，要想方设法去说服客户。
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企业融资应当遵守以下原则：严格遵守有关法律、法规，比如《证券法》、《公司法》、《民法典》等；遵循科学、民主的决策程序；规范可行性研究；落实责任追究制度；融资规模量力而行；保持企业有控制权；其他融资原则。
企业取名有以下要求： 1、不使用符合要求的汉语拼音字母、阿拉伯数字，不予登记； 2、冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”等字样的，不予登记； 3、不得含有另一个企业名称； 4、企业取名有的其他要求。
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董事对企业员工有哪些义务董事监事等对企业的法定义务如下： 1、勤勉义务。是指董事、监事、高级管理人员应诚信履行对公司的职责，尽到普通人在类似情况和地位下谨慎的合理注意义务，为实现公司最大利益而努力工作。 2、忠实义务。是指董事、监事、高级管理人员经营公司业务时，应
2020.07.01 98 -
企业取名有哪些要求１、一个企业只能有一个名称。 ２、企业名称的组成部分依次为：企业所在行政区域的名称、字号或商号、行号，反映行业或经营特点的字样，企业的组织形式。字号应当有两个以上的字组成。 ３、除了按规定设立的劳动服务公司外，企业名称中不得含有其他法人的名
2020.08.06 174 -
企业与员工的劳动合同有哪些误区呢企业签订劳动合同的误区有：与劳动者不签订劳动合同；试用期过后再签订正式劳动合同；对员工采取担保措施才能避免错失；滥设赔偿金条款；错用竞业禁止和脱密期条款；将退工手续办理视为单位的权利并以此作为谈判砝码。
2020.09.10 114
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哪些企业名称需要国家工商总局核准, 对企业名称有哪些核准要求呢？
一、需要国家工商总局核准名称的范围：1、不带行政区划的内资企业、外商投资企业名称预先核准、名称变更核准；2、中间带（中国）的外商投资企业名称预先核准、名称变更核准二、不带行政区划及中间带（中国）企业名
2022-01-24 15,340 -
面对企业裁员,员工要注意哪些
1、裁员是否履行了法定程序，按照法律规定，企业裁员应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。 2、裁员方案是否保障员工的法定权
2022-05-28 15,340 -
企业辞退员工对员工有哪些补偿
1、单位非法终止劳动合同的，劳动者可以要求赔偿；2、单位终止劳动合同的原因符合《劳动合同法》的规定的，不得支付经济补偿或赔偿；3、有关赔偿事项不能与单位达成协议的，可以在被解雇后一年内申请劳动仲裁要求
2021-12-21 15,340 -
劳动法中企业对员工有什么要求？
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提
2022-06-21 15,340
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企业取名有哪些要求企业取名的要求： 只能使用一个名称，如果确实有特殊需要的，须经过核准之后，企业才可以在一定的范围内，使用一个从属名称。 名称要由字号、行业或者经营特点、组织形式依次组成。 要冠以企业所在地的省，或者市，或者县行政区划名称。 企业的名称中禁止
4,352 2022.04.17 -
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企业融资的方式主要有哪些通常情况下，融资方式包括两种：一种是债务性融资，另一种是权益性融资。 债务性融资又包括了银行贷款、发行债券等等，权益性融资也就是股票融资。债务性融资会构成负债，企业需在一定的时间内，还清本息，债权人不参与到企业的经营决策中。债务融资又可分为
9,339 2022.04.15 -
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私营企业和民营企业的区别有哪些私营企业和民营企业两者的区别有： 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限
4,824 2022.04.17
