截掉小手指工伤赔偿是多少
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(一)医疗费。 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费。 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费。 住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费。 护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费。 (六)住宿费。 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 (七)营养费。 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
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根据描述至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
需要专家鉴定准确，没有鉴定最好不要谈判。天津市9级伤残职工的补偿标准如下： 1、一次性伤残津贴的补偿标准为9个月工资，但最高为126522元，最低为25304.4元； 2、一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴：标准为天津市职工劳动关系终止或终止时10个月的月平均工资（46860元）。如果单独计算，4个月一次性工伤医疗补贴18744元，6个月一次性残疾就业补贴28116元。
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工伤小指掉了赔多少钱工伤小指掉了赔多少钱要先进行伤残等级的鉴定。在职工受到工伤之后需要当事人发生事故后的一年之内，由当事人本人或者是单位提出办理工伤认定的申请。然后等到当事人的伤情相对稳定之后，需要申请进行伤残等级的鉴定。根据当事人已评定的伤残等级，当事人可以
2021.04.02 636
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工伤手指掉了一截怎么赔偿
申请工伤认定，再申请工伤鉴定后索赔，如果手指缺失1截的，可能被认定10级工伤。10级工伤赔偿如下： 1、一次性伤残补助金7个月工资，由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同
2022-03-17 15,340 -
工伤手指断一截赔偿多少钱
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-03-31 15,340 -
工伤断一截手指有多少赔偿
1.需要先向劳动行政部门申请工伤认定，申请工伤认定的有效期是一年。2.需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。3.可以向对方主张医疗费、交通费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性
2022-03-16 15,340 -
工伤断一截手指赔多少钱
除了支付医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费外，如果是与单位建立劳动关系，属于工伤，根据工伤鉴定标准，应该属于十级伤残，赔偿为七个月本人工资的伤残津贴，如果解除劳动合同，令应赔偿28323元
2022-03-19 15,340
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工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
1,932 2021.03.24 -
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,705 2022.04.17 -
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建筑工地工伤赔偿标准是多少如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一
3,871 2022.04.15
