工人正常死亡赔偿标准
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员工工伤死亡赔偿标准，根据我国《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，员工工伤死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资赔偿，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍赔偿。其用人单位没有参加工伤保险的，则用人单位支付全部费用。
因工死亡职工的供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，供养亲属抚恤金按月支付。供养亲属本人（或法定代理人、法定监护人）自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，除按规定领取丧葬补助金和一次性工亡补助金外，根据职工死亡是核定的供养亲属享受的抚恤金数额，其供养亲属抚恤金一次性支付的标准为： 年龄在50周岁（含50周岁）以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月；年龄在50周岁以上至70周岁（含70周岁）之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月。 年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
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非正常死亡社保赔偿标准工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
2020.04.19 426 -
职工非正常死亡应赔偿金什么标准职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资
2021.02.24 954 -
常德工伤死亡赔偿标准丧葬补助金 计算公式：丧葬补助金=6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难
2020.02.05 161
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正常工伤死亡赔偿标准
工亡赔偿项目：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月；2、一次 性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属
2022-03-26 15,340 -
企业职工正常死亡赔偿标准
根据各地的社平工资不同；因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工
2022-03-17 15,340 -
常见工伤死亡赔偿标准
可以享受工亡待遇的，具体为：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶
2022-03-23 15,340 -
常州工伤死亡赔偿标准
1、根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属可主张一次性工亡补助金（48-60个月上年度职工平均工资，注：常州地区60个月）、丧葬补助金（6个月上年度职工平均工资）、供养亲属抚恤金
2022-02-03 15,340
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死亡赔偿标准死亡事故赔偿标准如下： 1、死亡赔偿金，一般根据法院依据所在地上一年度城镇居民人均可支配的收入或者依据农村居民纯收入的标准，一般以２０年为单位进行计算；但如果是60周岁以上人员死亡的，随其年龄每增加1年减少1年；75周岁以上的，统一按照5年
6,887 2021.04.25 -
01:18
工伤死亡最新赔偿标准工伤死亡赔偿是职工由于工伤死亡的，其直系亲属依据法律规定到工伤保险领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为统计职工六个月所在单位地区的上一年度每月平均工资。供养亲属抚恤金为没有劳动能力的直系亲属，将按照职工本人基本工
2,366 2022.04.17 -
00:55
工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
2,019 2022.04.15
