休产假公司要准生证合法吗
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不合法。这个违反劳动法的，可以先于公司协商一下，协商不成的话，建议劳动仲裁部门申请仲裁进行维权。女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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休年假需要公司批准吗职工年休假，由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，用人单位具有安排权，职工意愿只是考虑。职工请年休假，必须经单位主管领导批准才可以休假。
2020.11.14 758 -
公司没有休假合法吗公司规定员工不享受年假的话，这样的规定是不符合法律规定的，职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假，又不支付工资报酬的违法，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
2020.03.11 332 -
休完产假就被公司辞退合法吗女职工辅乳期间，没有严重行为，用人单位不得解除合同。女职工哺乳期间，若非女职工本人严重，具有第三十九条规定情形之一，其他情形，用人单位不得解除合同。否则，属于违法解除合同，女职工可以要求继续履行合同或者支付二倍经济补偿金的赔偿金，即本单位每
2020.07.24 837
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没有准生证公司可以休产假吗
现在生育第一、第二个子女实行免费登记制度，不实行审批，也就是不用再办理“准生证”，只需在当地计生办登记一下就可以了。我国对没有准生证公司可以休产假吗的规定是夫妻可以自行选择生育子女的时间，依法享受母婴
2022-08-09 15,340 -
结婚证丢了有准生证公司可以给休产假吗
结婚证丢失的，可以持身份证补办。休产假，需要向公司配合提供相关材料的。
2022-09-05 15,340 -
公司让员工休产假合法吗
不合法。女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天;女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月
2022-03-27 15,340 -
休产假被公司辞退合法吗
不合法。被单位辞退后的维权方式：公司违法辞退劳动者或者没有足额支付经济补偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁；可以与单位协商；可以申请调解组织调解；或者也可以依法向法院起诉。
2022-07-18 15,340
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01:05
办准生证要钱吗?办准生证不要钱。办理准生证时所需证件有： 1、夫妻双方身份证； 2、结婚证； 3、户口本； 4、区级及以上医疗单位的孕检证明； 5、夫妻双方两寸合照； 6、到男方户口所在地计生办办理。 经过乡人民政府、街道办事处一孩生育证审批小组核实证明证
2,575 2022.04.17 -
01:10
假公章盖的合同生效吗假公章盖的合同生效吗 假公章盖的合同有没有生效，可以分成两种情况进行判断：是否明知对方使用公章和是否构成表见代理行为。 明明已经知道对方用假公章来签订合同的，这种行为属于诈骗行为，合同自始至终都是没有法律效力的；如果是构成表见代理的话，合
1,152 2022.04.17 -
01:12
生产、销售假药罪立案标准生产、销售假药罪，指的是生产者或者是销售商，违反了国家药品管理规范，生产或者销售假药，足以危害到人体健康的行为。本罪侵犯客体，主要为复杂客体，它既侵犯了国家对药品的管理要求，又侵犯了不特定多数人的身体健康。其犯罪的主体，可以是个人也可以是单
1,635 2022.04.17
