肩膀骨折算几级伤残
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劳动者肩膀骨折，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确
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肩胛骨骨折算几次伤残，需要根据骨折的严重程度和治疗后的康复情况进行判断。如果肩胛骨没有发生粉碎性骨折，经过治疗骨折的部位完全愈合，恢复了正常的劳动能力，就不能评判伤残。如果发生了粉碎性骨折，经过治疗后不能完全恢复劳动能力，一般评定为6级到2级之间。
这要由法医根据国家的法律条例来进行评判，需要向相关部门申请鉴定才能知晓伤残等级。肩胛骨是一般的骨折，如果治疗比较得当，一般是不会造成太大的功能障碍以及功能的缺失，所以说一般肩胛骨骨折是不会达到伤残等级的。
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肩胛骨骨折定伤残几级要先做伤残鉴定，根据鉴定级别来定赔偿。一般是九级，具体伤残等级以鉴定为准，建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
2020.06.21 1,121 -
肩胛骨骨折属于几级伤残根据我国相关法律规定，对于肩胛骨骨折算几级伤残的问题，是需要根据实际情况以及权威鉴定部门的鉴定为准的，其具体请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》以及《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定。
2020.11.11 1,203 -
肩胛骨骨折能定几级伤残根据我国相关法律规定，对于肩胛骨骨折算几级伤残的问题，是需要根据实际情况以及权威鉴定部门的鉴定为准的，其具体请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》以及《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定。
2020.06.20 903
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肩膀骨折算几级伤残能办低保吗
劳动者肩膀骨折，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需
2022-06-23 15,340 -
肩膀压缩性骨折工伤几级
l1腰椎压缩性骨折三分之一符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T”5.9九级“”12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者“之规定，应当评定为九级伤残。中华人民共和国国家标
2022-02-13 15,340 -
肩胛骨骨折算几级伤残
肩胛骨骨折算几次伤残，需要根据骨折的严重程度和治疗后的康复情况进行判断。如果肩胛骨没有发生粉碎性骨折，经过治疗骨折的部位完全愈合，恢复了正常的劳动能力，就不能评判伤残。如果发生了粉碎性骨折，经过治疗后
2021-12-23 15,340 -
肩上骨折算几级伤残
肩上骨折可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每
2022-05-04 15,340
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01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,001 2022.04.17 -
01:14
骨盆粉碎性骨折是几级伤残骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,414 2021.04.12 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,182 2022.04.15
