一个人可以无限加班吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动法并不禁止一个人加班,另外,如果用人单位安排劳动者加班的,用人单位应当依法向劳动者支付加班费,如果用人单位不按劳动合同约定及相关法律规定支付加班费的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
私人企业可以无条件加班吗?
私人的企业强行无条件加班不合理。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2020.11.29 107 -
个人可以不同意加班的要求吗?
个人可以不同意加班的要求。如果用人单位因生产经营需要与劳动者协商,可以延长工作时间。对于延长的工作时间,可以给予加班补贴或休息补偿。每天加班时间不得超过一小时。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协
2022.04.13 351 -
加班工资可以扣个人所得税吗?
加班费应并入工薪收入依法征税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获
2020.07.12 194
-
个人加班可以调休吗
平时加班按规定,不能安排调休,周末加班的,用人单位可以安排调休.平时加班不能和上班请假相抵扣,雇主应该支付加班费。实行不定时工时制度的,不是以“时间”计算劳动成果,不存在“调休”问题,也不算加班,除法
2021-11-29 15,340 -
个人自愿加班可以讨要加班费吗
自愿加班不能索要加班费。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决
2022-05-29 15,340 -
年薪制就可以要求无限制加班可以吗
虽然当事人是年薪制,但用人单位安排当事人在节假日加班的,应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定,以维护自身合法权益。 相关
2022-07-11 15,340 -
员工一个月一次加班可以吗
每月加班不应超过36小时,超出国家规定应维护个人权利。 拓展材料: 《劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工
2022-08-11 15,340
-
01:00
一个人可以有两个户口吗
一个人不可以有两个户口。法律规定一个公民只能在一个地方登记为常住人口。所以一般来说一个人只能有一个户口。户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿,合作社以外的户口不
8,870 2022.05.11 -
01:16
复婚一个人去可以吗
复婚不能一个人办理。复婚手续和初次结婚的相同,只是需要另外出示离婚证或者离婚调解书、离婚判决书。复婚的主要程序如下:1、首先,要准备好以下材料:男女双方的居民身份证、户口本、本人无配偶以及与对方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明、
2,314 2022.04.15 -
00:57
无限期合同可以辞职吗
无限期劳动合同,即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者,有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式,
1,212 2022.04.17