工伤的鉴定金十级能赔偿多少
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鉴定完等级，由工伤保险支付一次性伤残补助金，十级是7个月本人工资n恢复后可以继续回单位工作。如果辞职或者单位解雇，再由单位支付一次性伤残就业补助金、由工伤保险支付一次性工伤医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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根据我国法律规定十级伤残一次性伤残补助金是：十级伤残＝本人工资×7个月；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资； 2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤鉴定十级十级伤残赔偿多少钱工伤鉴定十级伤残赔偿依据具体情况而定。赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失
2020.07.25 350 -
十级工伤鉴定九级赔偿多少根据有关法律规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项项目需
2020.02.10 259 -
工伤鉴定十级伤残能赔偿多少钱工伤鉴定十级伤残赔偿标准如下： 1、支付一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资； 2、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； 3、由用人单位支付一次性伤残就业补助金；等等。
2020.02.18 162
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工伤鉴定十级赔偿金多少
根据《工伤保险条例》的规定，被认定为工伤，即可享受工伤医疗待遇即您因工伤支出的费用（医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、住宿费等）从工伤保险基金支付。受伤期间的工资由单位支付。 您的情况属
2022-05-07 15,340 -
工伤鉴定十级能赔偿多少
工伤鉴定为十级，每月平均工资1700元的，能赔多少还要根据职工的年龄、当地所规定的工伤赔偿标准才可以计算。建议直接委托当地律师进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，
2022-03-15 15,340 -
工伤鉴定十级的能赔偿多少钱
根据工资，范围如下：可申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、停工留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
2022-03-31 15,340 -
鉴定工伤十级的能赔偿多少钱
【伤残赔偿标准】十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残
2022-04-23 15,340
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01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,079 2022.04.17 -
01:38
工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,336 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,165 2022.05.11
