支付员工工伤赔偿款可以税前列支吗
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工伤赔偿由谁支付工伤赔偿由谁支付，具体如下： 1、用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付； 2、用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定
2022.08.21 7,008 -
支付工伤赔偿如何赔偿职工工伤没有明确的赔偿标准，可以经工伤致残鉴定，按照伤残等级进行赔偿，例如工伤致残等级为一级的，将发放一次性补助金即27个月本人工资，按月支付伤残津贴标准为本人工资的90%。
2020.07.30 125 -
工伤可以先行支付吗?如果职工被认定为工伤，而用人单位没有为其缴纳工伤保险费也不支付工伤保险待遇的，可以申请由工伤保险基金先行支付；或者因第三人造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。之后再依法追偿。
2020.08.08 169
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工伤赔偿可以税前列支吗?
合理工伤补偿可以税前列支。 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)文件规定，“《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：……(三)按照其
2022-08-15 15,340 -
公司支付员工的工伤赔偿可在税前列支抵扣吗？
企业会计准则应用指南——《职工薪酬》准则应用指南 此准则的制定旨在规范企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露，职工薪酬包括工资奖金津贴、职工福利费、各类社会保险
2022-07-01 15,340 -
工伤赔偿款能够税前列支吗
可以在所得税前扣除。企业为职工办理了工伤保险的，赔偿应当先通过工伤保险金支付，其余工伤赔偿款，以企业与职工签订的赔偿协议、相关部门出具的工伤鉴定报告、劳动仲裁文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证
2022-08-06 15,340 -
工伤赔偿可否税前列支
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)文件规定，“《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：……(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，
2022-08-15 15,340
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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,167 2022.05.11 -
00:53
员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
2,319 2022.04.17 -
01:42
发包人拒不支付工程款怎么办发包人拒付工程款的处理方法如下： 1、发包人不组织验收、不使用的，拒绝支付工程款。在这种情况下，承包人只能起诉发包人支付工程款，并要求对工程质量进行鉴定。经鉴定，质量符合合同规定或者国家规定的，由发包人支付工程款；质量不符合合同或者国家规定
1,667 2022.04.17
