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工伤死亡赔偿标准父亲的比例

2022-01-10 09:59

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2022-01-10回复

专业分析:

您父亲的单位应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位未按规定提出工伤认定申请的,您可在在事故发生之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后,可以享受工伤医疗待遇。 等病情稳定后,要进行劳动能力鉴定,构成伤残的,可以享受伤残职工待遇。 如果单位未给您父亲办理工伤保险,则由单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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1、对于受害人生前共同生活的近亲属,如果受害人死亡后,仍在一起生活,不需要分割; 2、对于受害人生前共同生活的近亲属(父母),在受害人死后,到其他地方生活,权利人要求分割的,应根据权利人有无劳动能力、有无其他生活收入等情况,本着照顾老弱病残的原则,同时考虑受害人父母、未成年子女已经获得抚养费,可按《继承法》的规定进行分割; 3、对于受害人的成年子女,在受害人死亡前,已经成家且单独生活,因死亡赔偿金具有经济补偿和精神抚慰金性质,无论是成年子女,还是未成年子女,其亲人的突然去世,在精神上肯定是非常痛苦的,应当进行抚慰,但总的分割比例不能超过《继承法》的规定。如果其成年子女,有固定的工作和收入,而受害人生前共同生活的一方无工作、无收入,其子女可以少分或者不分,最多不能超过死亡赔偿金的10-15%;如果成年子女,没有固定的工作和收入,而受害人生前共同生活的一方有一定的收入,其子女可以在死亡赔偿金的20-30%范围内分割。

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