工伤死亡赔偿标准父亲的比例
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、对于受害人生前共同生活的近亲属，如果受害人死亡后，仍在一起生活，不需要分割； 2、对于受害人生前共同生活的近亲属（父母），在受害人死后，到其他地方生活，权利人要求分割的，应根据权利人有无劳动能力、有无其他生活收入等情况，本着照顾老弱病残的原则，同时考虑受害人父母、未成年子女已经获得抚养费，可按《继承法》的规定进行分割； 3、对于受害人的成年子女，在受害人死亡前，已经成家且单独生活，因死亡赔偿金具有经济补偿和精神抚慰金性质，无论是成年子女，还是未成年子女，其亲人的突然去世，在精神上肯定是非常痛苦的，应当进行抚慰，但总的分割比例不能超过《继承法》的规定。如果其成年子女，有固定的工作和收入，而受害人生前共同生活的一方无工作、无收入，其子女可以少分或者不分，最多不能超过死亡赔偿金的10-15%；如果成年子女，没有固定的工作和收入，而受害人生前共同生活的一方有一定的收入，其子女可以在死亡赔偿金的20-30%范围内分割。
-
-
工伤死亡父母赔偿标准根据《工伤保险条例》的有关规定，如果死者的父母符合亲属抚养标准，可以按月领取为亲属提供的养老金。标准是死者工资的30%。如果是寡妇，可以领取死者工资的40%，直到二大去世。职工因公亲属在工作中死亡的范围，参照劳动和社会保障部第十八号令第三条
2022.04.12 2,729 -
工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准1、丧葬费：标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：标准为配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次
2020.02.19 887
-
工伤死亡父亲赔偿标准
你爸爸这种情形属于工伤死亡，申请工亡认定后，可以要求以下赔偿：1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚
2022-01-30 15,340 -
父亲因工伤死亡死亡赔偿标准
你父亲发生这种情况可以获得的赔偿如下有，医疗期间：医药费、停工留薪、伙食补助费、转院所需交通费、食宿费用等。医疗结束后可以获得护理费、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等赔偿，具体金额需要根据
2022-03-29 15,340 -
工伤死亡孩子的父亲赔偿标准
你父亲的情况属于《工伤保险条例中》的视同工亡，如果已经认定工亡，按程序劳动工伤部门应将《工伤认定书》送达家属一份，你可以继续与劳动部门协调。 按照法律规规定，工亡应享受工亡待遇： 1、工亡补助金，具体
2022-05-10 15,340 -
父亲死亡赔偿金父亲占比
死亡赔偿金的分割，原则上应由同一顺位继承人共同取得，应按家庭共同生活紧密程度和依赖程度进行分配，并不应按对半的方式平均分配。 死亡赔偿金的分配也应当按照谁受到损害谁接受弥补、谁收到的损害最大、谁接受的
2022-01-28 15,340
-
01:18
工伤死亡最新赔偿标准工伤死亡赔偿是职工由于工伤死亡的，其直系亲属依据法律规定到工伤保险领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为统计职工六个月所在单位地区的上一年度每月平均工资。供养亲属抚恤金为没有劳动能力的直系亲属，将按照职工本人基本工
2,295 2022.04.17 -
02:02
工伤死亡的赔付标准如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿：1、丧葬补助金；2、供养亲属的抚恤金；3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资；第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后，
1,461 2022.05.11 -
00:55
工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
1,971 2022.04.15
