计划生育政府补助标准是多少
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生育补助金标准计算： 一、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。 二、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。 三、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。 四、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励; 2、独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决; 3、城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金; 4、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险; 5、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金; 6、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾; 7、产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
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