女童被陌生男童亲身并且怀孕应当如何维权
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辞退孕期女职工,如果该女职工不存在过错,单位属于违法辞退的。 用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
女性职员怀孕后被解雇,如果是被违法解雇的,应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权,要求公司继续与其履行原劳动合同,或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
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怀孕被辞退应如何维权
怀孕被辞退维权如下:员工可以与单位协商,要求单位继续履行合同,或者要求其支付违规解约的赔偿金;协商不成的,可以向劳动局举报投诉,或者依法提请劳动仲裁。
2020.08.04 124 -
女性职员怀孕后被解雇应如何维权
女性职员怀孕后被解雇的维权途径如下: 1、当事人可以与用人单位协商解决; 2、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 3、当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,调解不成的,当事人一方可以申请仲裁,或者不经过调解直接申请仲裁; 4、
2022.06.17 393 -
女职工怀孕被辞退如何维权
女职工可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁;也可以通过法律途径要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。
2020.02.11 145
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女方被男方怀疑出轨并且身亡男方应当如何处理呢
就该问题而言,女方选择报警是非常正确的,公安机关应该予以受理。根据《治安管理处罚法》第四十二条规定,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百
2022-02-12 15,340 -
女方怀孕期间男方出轨并且向男方索要巨额医药费,男方应该如何维权
您可以诉男方重婚罪。建议提起离婚诉讼,主张多分财产,并要求赔偿。 刑法: 第二百五十八条有配偶而重婚的,或者明知他人有配 偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。 最高人民法院关于《婚姻登记管理条
2022-03-18 15,340 -
女方怀孕期间男方出轨并且向男方索要巨额医药费,男方应该如何维权?
您可以诉男方重婚罪。建议提起离婚诉讼,主张多分财产,并要求赔偿。 刑法: 第二百五十八条有配偶而重婚的,或者明知他人有配 偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。 最高人民法院关于《婚姻登记管理条
2022-04-01 15,340 -
男童猥亵女童公安机关应当如何处罚
根据《》第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周
2022-08-25 15,340
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01:07
如何认定拐卖妇女儿童罪认定拐卖妇女儿童罪的标准如下: 1、侵犯的客体是妇女、儿童的人身自由权利与人格尊严。本罪的对象仅限于妇女和儿童; 2、在客观方面表现为拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童,或者偷盗婴幼儿的行为; 3、主体为一般主体; 4、在主观方面
1,392 2022.10.04 -
00:56
男方出轨离婚女方如何维护权益男方有出轨的行为,首先应该看男方是否已经严重到了构成与他人同居或者重婚的情形。如果构成了重婚或者与他人同居的,那么女方可以在离婚的时候请求男方支付离婚损害赔偿。第二是证明男方在婚姻关系之中存在过错,男方违反了夫妻之间的忠实义务。女方可以向法
1,790 2022.04.15 -
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猥亵儿童罪如何处罚猥亵儿童罪,指的是行为人以满足或者刺激个人性欲为目的,使用性交以外的方式,对儿童实施的淫秽行为,通常该罪的受害人或者猥亵对象主要是:未满十四周岁的男童或者女童,猥亵的手段包含抠摸、舌舔、吸吮、亲吻、搂抱、手淫等行为方式;本罪的主体:凡是达到
1,564 2022.04.17