满勤奖是包含在基本工资里吗
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不包括。工资由基本工资和辅助工资两单元构成。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。辅助工资，即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有奖金、津贴（补贴）、加班加点工资等。
绩效奖金不包含满勤奖，绩效奖金，也称一次性奖金，是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放。
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满勤奖是另外加钱还是工资里的现在单位的基本工资不包括满勤奖,因为没有人知道员工是否都会准时到场,满勤奖若包括在基本工资内,员工就可以不用准时上班了.因为法律规定基本工资是劳动者根据工作合同的最基本待遇,而基本工资一般是不变的,如果用人单位不发或少发基本工资就损害了劳动
2020.09.25 1,043 -
全勤算不算在基本工资全勤奖不属于基本工资。全勤奖为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度，不属于基本工资的范畴。全勤奖包括主营业务收入和营业收入还有其他业务收入的和。会计学中，
2020.02.22 829
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底薪包含满勤奖吗
员工的底薪工资不应该包含全勤奖。不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面，全勤奖都应该与基本工资单列。劳动法明确有规定底薪工资指的是扣除月奖金或绩效外拿到的最基本工资，而且该工资底薪不得低于当地人
2024-04-23 15,340 -
绩效奖金包含满勤奖？
绩效奖金不包含满勤奖，绩效奖金，也称一次性奖金，是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放
2022-05-14 15,340 -
基本工资包括不包括全勤奖和社保？
根据我国劳动法规定，不包括，基本工资和绩效工资均不是法律概念。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围： 1.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； 2.
2022-07-23 15,340 -
新劳动法工资包括满勤奖吗
工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
2022-10-17 15,340
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工资包括奖金和津贴吗工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,587 2022.05.11 -
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内
1,438 2022.06.01 -
01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
19,267 2022.05.11
