婚姻中协助其他单位工作的人可以要求赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
婚姻中协助另一方工作的可以要求经济补偿。婚姻中，一方承担更多的抚养孩子、照顾老人和协助另一方工作的义务，离婚时有权向对方要求赔偿，具体赔偿方式由双方协商。协商不成的，人民法院应当根据具体情况作出判决。
调岗属于变更劳动合同内容，双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的，可以要求解除劳动合同，单位应当向劳动者支付经济补偿。
-
-
-
在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金吗主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年，补偿年限为10个月工资。违法解除应当支付赔偿金，即两倍补偿金。
2020.12.19 108
-
协助婚姻中工作能不能要求损失赔偿
婚姻中一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的； 离婚时有权向另一方请求补偿，具体补偿方法由双方进行协商，若协商不成的，人民法院依据具体情形进行判决。 《民法典》第一千零八十八条规定
2022-06-02 15,340 -
婚姻中协助另一方工作的是否可以要求经济补偿
婚姻中一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的； 离婚时有权向另一方请求补偿，具体补偿方法由双方进行协商，若协商不成的，人民法院依据具体情形进行判决。 《民法典》第一千零八十八条规定
2022-05-12 15,340 -
在工作中受伤了, 可以要求其家人赔偿吗?
在工作中受伤应认定为工伤。如果你亲戚参加了工伤保险，则由保险机构来承担所有的费用，如果没有参加工伤保险则由工作单位来承担。鉴定一般在治疗终结后一段时间（具体咨询鉴定机关）。鉴定出来后看结论，根据工伤保
2022-01-27 15,340 -
用人单位不给赔偿本职位以外工作可以要求赔偿吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位要求劳动者做本职位以外的工作，如果是合理的，劳动者应当执行，如果是不合理的，劳动者可以拒绝，如果用人单位因此和劳动者协商一致解除劳动关系，劳动者可以要求用人单位支
2022-04-24 15,340
-
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,186 2022.05.11 -
00:58
离婚可不可以要求赔偿首先，离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事
1,296 2022.04.17 -
01:23
出轨致婚姻破裂,可以要求赔偿多少钱出轨导致婚姻破裂，可以请求对方给予损害赔偿。但司法实践中数额通常不会超过五万元。根据我国婚姻法的规定，对方出轨不是法定的可以要求对方少分或者不分财产的理由。想要对方不分或者少分财产，除非有对方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产的证据，或者对
781 2022.04.17
