您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤认定书没有下来可以去劳动局吗

工伤认定书没有下来可以去劳动局吗

2022-03-10 00:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-03-10回复

专业分析:

可以,自己到劳动局工伤科领取申请表,会给你一份介绍准备材料的宣传单!我想说的是工伤申请表也是要公司签字盖章的,所以如果你们公司不配合你,你就要准备劳动合同或者能证明你与公司存在雇佣关系的证明材料到劳动局找仲裁委员会申请仲裁劳动关系,然后申请工伤认定!自己申请工伤认定大致材料如下: 1、伤者身份证复印件 2、单位营业执照复印件(自己到工商局去花钱打印或者到企业信息查询网站查询打印) 3、劳动合同或者证明劳动关系的材料 4、出入院证明或者医生的诊断证明

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在工伤没有鉴定期间厂里要求去上班,如果医疗期还没有结束的,你可以要求休假的,如果医疗期已经结束的,应去上班的,对以后赔偿没有太大影响的,最多影响医疗期的工资而已。员工工伤认定书下达之后,员工就可以享受工伤待遇,如果在医疗期结束之后,员工是可以选择辞职的,并不影响员工领取相应工伤待遇。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

自己辞职,可以,但是后期的工伤赔偿问题会比较麻烦。但是在工伤认定阶段公司不能提出辞退你的要求。

律师普法更多>>
  • 工伤认定书没有下来就可以辞职吗
    工伤认定书没有下来就可以辞职吗

    自己辞职,可以,但是后期的工伤赔偿问题会比较麻烦。但是在工伤认定阶段公司不能提出辞退你的要求。

    2020.01.21 169
  • 工伤认定书没下来去上班有影响吗
    工伤认定书没下来去上班有影响吗

    没有影响。劳动者发生工伤事故,劳动者应当上班与工伤认定结论是否下来没有关系。

    2020.11.13 728
  • 劳动局工伤认定决定书下来后多长时间工伤鉴定
    劳动局工伤认定决定书下来后多长时间工伤鉴定

    劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请,时限也是有规定的:如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请;如果是治愈出院后做出工伤认定的,必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。

    2020.06.14 112
专业问答更多>>
  • 工伤认定书下来了, 可以去社保局了解吗?

    可以申请认定工伤。 地址:广州市越秀区东风中路268号广州交易广场1207-1208室(地铁中山纪念堂D1出口旁)

    2022-02-06 15,340
  • 请问工伤认定下来可以去劳动局报销医疗费吗

    工伤认定下来了就可以带齐手续到劳动局申请报销医疗费。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其

    2022-04-18 15,340
  • 工伤认定书没下来之前可以去上班吗?

    劳动者发生工伤事故,劳动者应当上班与工伤认定书没下来之前没有关系。无论工伤认定结论下来与否,医疗终结,按医疗机构的建议可以上班即应当上班。应当上班不上班的,用人单位可以按照依法制定的规章制度进行处罚。

    2022-07-14 15,340
  • 工伤认定书下来后,劳动局是先去人社局还是先到劳动局

    先到人社局,就是你们认为的劳动局,申请仲裁劳动关系。根据《工伤保险条例》规定,受伤职工自受伤之日起一年内,向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明,申请工伤认定,构成残疾的,申请伤残鉴定,按第35

    2022-03-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
    工伤认定没有伤残鉴定吗

    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

    2,193 2022.09.05
  • 责任认定书多久能下来 01:50
    责任认定书多久能下来

    一般交通事故责任认定书应该自现场调查之日起10天之内完成制作,如果是交通肇事逃逸案件,一般可在查获交通肇事车辆和驾驶人后10天之内制作交通事故认定书;针对需要进行检验、鉴定的,应该在检验、鉴定结论确定之日起5天之内制作交通事故认定书;交通事

    8,353 2022.04.17
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,437 2022.05.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?