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icti标准与劳动法的关系

2022-03-10 07:54

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浙江在线咨询顾问团

2022-03-10回复

专业分析:

1,ICTI标准与劳动法所处领域不同,两者规定并不矛盾。2,ICTI所规定的工作时间属于行业守则,对加入其标准的成员,在国家法律的相关制定时不能高于ICTI的工作时间最高限制。3,我国劳动法所规定的一周工作44小时时间、一周加班累计不超过36小时、每周有一天休息时间的法律规定未超出ICTI的工作时间标准。4,在我国境内的玩具企业,应当在遵守ICTI的工作时间的同时,不能违反我国劳动法中关于工作时间的规定。

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