离职后需要多久才可以办理社保转移
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1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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1。原单位的社保离职后可以封存,你可以暂时不管他。2。与新单位签订劳动合同后,由新单位为你重新开户买社保。3。等你安定下来了,确定了定居地,可以把曾经买过的社保转过来,但医疗转不了,你可以选择把医疗那部分的钱提出来。4。社保是有年限的,不管你在哪里缴纳,连续缴纳15年就不用交了,可以领退休金了。转移手续是需要在转入地社保局申请开具调出证明或函,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。
1.十五日内。 2.社保转移单是员工自己去社保局申领的。在员工离职后,公司会给员工出具一份解除劳动合同证明书以及人员减少表,离职员工凭此和个人的身份证复印件去社保局申领保险转移单,当时就可以拿到。拿到后再打印缴费凭证,如果需要办理保险转移,拿着以上所有材料去需要转移的社保局办理即可。
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1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应
2022-04-14 15,340 -
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19,797 2022.04.17 -
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10,430 2022.05.11 -
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