老板为什么不给员工签合同
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给私人老板打工员工可以自己拟定劳动合同让老板签字，关键是老板是否同意。依据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
你可以到当地劳动局申请劳动局提供帮助。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。向法院申请支付令或者直接向法院提起诉讼。
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为什么私人老板不签劳动合同私人老板与劳动者建立劳动关系但不签订书面劳动合同违反《劳动法》与《劳动合同法》。若老板超过一个月无故不与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付不超过1个月的双倍工资。 私人老板并未与劳动者建立劳动关系，双方只存在简单劳务关系的
2021.09.27 141 -
老板不签合同可以辞退员工吗没有签合同，老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造
2020.03.03 240 -
第一次投诉老板为什么老板不给发工资如果未及时支付工资，可以通过以下方法要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以
2020.12.24 142
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老板不给员工签合同，又不给员工签合同，员工该怎么维权，没有签合
未签订劳动合同的，可以要求双倍工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以
2022-01-26 15,340 -
老板不给员工签劳动合同，又不给员工签合同，员工辞职能得到赔偿吗
公司有违法情况，你辞职可以要求经济补偿，具体如下: 拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为，你可以
2022-01-11 15,340 -
老板不给员工签合同, 员工提出辞职, 公司不给他签合同, 怎么要赔偿
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除
2022-01-21 15,340 -
员工将合同转给老板不补签该怎么办
入职时劳动合同都是一式两份的，您手里一份，公司手里一份。现在公司把劳动合同弄丢，您没有义务进行补签，公司要求您补签，一定要注意合同内的条款是否做过变更。您有理由不补签，不补签公司当然不需要赔偿员工。并
2022-10-18 15,340
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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
2,120 2022.05.11 -
01:39
工地老板不给工资一直托怎么办1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
2,431 2022.04.17 -
01:12
签了合同不给员工也属于违法吗签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单
2,871 2022.05.11
