公司跨区搬迁是否有赔偿呢
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1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的。若员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。2、一般司法实践中，只有跨市搬迁协商不过去的话才会有经济补偿金，如果在市内搬迁，一般不会有经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的。若员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。 2、一般司法实践中，只有跨市搬迁协商不过去的话才会有经济补偿金，如果在市内搬迁，一般不会有经济补偿金。
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公司跨区搬迁是否有赔偿？赔偿标准1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的。若员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地，有些合同签订地与合同履行地(即上班的工厂)是不一致的。应该以合同履行地作为参考。 2、一般
2020.07.15 232 -
公司跨区搬迁有赔偿吗公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020.02.02 231 -
公司跨区搬迁赔偿范围公司跨区搬迁，若属于客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的情形的，用人单位与劳动者解除劳动合同，需要支付经济补偿。
2020.05.15 124
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公司搬迁跨市有赔偿吗?
有补偿。搬迁超过本市行政区域的，员工拒绝搬迁的，可以解除劳动关系，要求公司支付经济补偿。劳动合同法：第四十条劳动合同客观情况发生重大变化，导致劳动合同不能履行，用人单位与劳动者协商，未能就劳动合同内容
2021-12-20 15,340 -
公司搬迁跨区员工如何赔偿
公司要异地搬迁，按《劳动合同法》第35条规定，应与劳动者协商一致，签订变更劳动合同，如果无法协商一致，只有协商解除劳动合同，按第46条规定，你可以得到经济补偿金。解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资
2022-02-04 15,340 -
公司跨区搬迁员工怎么赔偿
第一、如果你们公司是跨市/省搬迁，而您又不想过去的，可要求用人单位支付经济补偿金；第二、至于补偿金的发放方式，你可与用人单位协商；第三、具体补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
2022-03-27 15,340 -
上海公司跨区搬迁员工有赔偿吗
这个要看你们当时签订劳动合同时有没有明确约定，当时劳动活动没有明确约定工作地点是在哪个区，如是没有跨市搬迁，员工辞职公司一经般没有济补偿；如果劳动合同明确约定是工作地点是在哪个区，即使是市内跨区搬迁，
2022-03-13 15,340
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00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要
2,291 2022.05.11 -
01:23
搬迁房屋赔偿标准搬迁房屋的赔偿标准为： 1、搬迁后，房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿，包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、房屋拆迁补偿计算标准为：合法拥
1,590 2021.03.24 -
00:59
搬迁国家怎么赔偿标准搬迁国家的赔偿标准，要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、由于
3,319 2022.04.17
