合同到期可不签解除合同吗
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合同期限届满后，即合同终止，一般不可以解除合同。合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同、到期等终止。
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合同到期不履行可以解除合同吗对方当事人不积极履行合同中的义务，经催告后，在合理期限内仍然没有履行合同义务的，属于《民法典》第五百六十三条中所例举的法定可以解除合同的情形。所以对方当事人逾期不履行的，可以解除合同，但需要以合理方式通知对方。 根据《民法典》第五百六十三条
2021.04.10 168 -
合同不到期解除合同的合同不到期解除合同补偿标准是不同的。比如劳动合同，单位解除劳动合同需进行经济补偿，一般的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
2020.08.15 127 -
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合同到期没签可以解除合同吗？
劳动合同到期未续签，并不属于劳动合同的解除。属于劳动合同终止。 根据《劳动合同法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
2022-05-22 15,340 -
签的合同没到期可以解除合同吗
首先，用人单位有无提前一个月通知，如果是符合第39条规定的情形解除劳动合同，用人单位无须提前1个月通知，如果是因出现第40条的原因解除劳动合同，用人单位未提前一个月通知劳动者的，劳动者可要求用人单位支
2022-07-22 15,340 -
合同到期未签算解除合同吗
劳动合同到期未续签，并不属于劳动合同的解除。属于劳动合同终止。 根据《劳动合同法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
2022-07-05 15,340 -
劳动合同到期不续签算解除合同吗
算是解除合同然后重新签订合同，你们可以要求经济补偿金，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
2022-01-28 15,340
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不付款可以解除合同吗不付款可以解除合同。根据《民法典》第563条第一款第二项的规定，不付款属于当事人以自己的行为，表示了不履行主要的债务或者延迟履行主要债务，那么此时另一方当事人可以在合理的期限内提醒该当事人付款，如果该当事人仍不付款的话，另一方当事人就可以解
3,799 2022.04.15 -
01:09
被骗签合同能申请解除合同吗被骗签合同，可以申请撤销合同，但是不一定能够解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人受欺诈而依据非真实的意思表示签订的合同，为可撤销合同。受欺诈一方可以向法院或者仲裁机构，要求撤销该合同，从而使该合同至始不发生法律效力。但是
1,398 2022.04.15 -
01:05
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同不定期租赁合同可以随时解除。具体如下：当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合
3,607 2022.05.11
